ksiegowosc

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Oferta pracy

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac

Marki, mazowieckie, Polska Dodano: 2024-05-08 | ID oferty: 2167049



Opis stanowiska:

Zadania, które mamy dla Ciebie:





  • Wprowadzanie dokumentów do systemu księgowego

  • Monitorowanie rozliczeń kontrahentów Spółki

  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników

  • Sporządzanie dokumentów pracowników związanych z zawieraniem, trwaniem, rozwiązywaniem stosunku pracy oraz dokumentów dotyczących umów cywilno-prawnych

  • Monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń obowiązkowych, wystawianie skierowań

  • Rozliczanie umów cywilno-prawnych

  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i stosowanie ich w praktyce



Wymagania:

Oczekiwania od kandydatów:





  • Minimum rok doświadczenia w pracy w dziale kadr, na stanowisku związanym z obsługą kadrowo - płacową pracowników

  • Praktyczna znajomość prawa pracy oraz przepisów ubezpieczeń społecznych

  • Terminowe, dokładne i odpowiedzialne realizowanie zadań

  • Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy własnej



Mile widziane:





  • Umiejętność naliczania wynagrodzeń oraz sporządzania list płac

  • Umiejętność sporządzania deklaracji ZUS , US, PFRON

  • Znajomość programu COMARCH OPTIMA



Oferujemy:

W zamian oferujemy:





  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej 

  • Podstawowe narzędzia do pracy

  • Ciekawą pracę w dynamicznym środowisku i w przyjaznej atmosferze

  • Możliwość rozwoju zawodowego

  • Dużą samodzielność i realny wpływ na funkcjonowanie firmy



Forma kontaktu:

Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat()intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod()intercars.eu 


Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego. 


Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 


Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat. 


Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu. 
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Grupa Inter Cars
Źródło oferty