ksiegowosc

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Artykuł Dodaj artykuł

UMOWY CYWILNOPRAWNE - opodatkowanie i oskładkowanie umów

Celem szkolenia jest uświadomienie zatrudniającym, jakie konsekwencje ponosi za sobą zawieranie różnego rodzaju umów oraz jak ustrzec się przykrych konsekwencji, a korzystającym z takich umów, jakie są ich prawa i obowiązki.

Warszawa, 19 lutego 2015 r.

Celem szkolenia jest uświadomienie zatrudniającym, jakie konsekwencje ponosi za sobą zawieranie różnego rodzaju umów oraz jak ustrzec się przykrych konsekwencji, a korzystającym z takich umów, jakie są ich prawa i obowiązki.

Przedsiębiorcy chętnie sięgają po umowy cywilnoprawne, gdyż są one po prostu tańsze od stosunku pracy. Niestety brak precyzyjnych przepisów powoduje, że umowy te niosą za sobą większe ryzyko niż stosunek pracy. Umowa zlecenia może być uznana za stosunek pracy, a umowa o dzieło za stosunek pracy lub umowę zlecenia. Wywoła to dość przykre konsekwencje dla płatnika – chociażby w zakresie zapłaty składek ZUS. Składki zapłacone z opóźnieniem natomiast wywołują skutki podatkowe. Dochodzi do tego tematyka zajęć komorniczych, podróży służbowych i świadczeń BHP – o tym wszystkim będzie mowa na naszym szkoleniu.

Do udziału zapraszamy: pracowników działów kadr i płac, kadrę zarządzającą oraz osoby pracujące w ramach umów cywilnoprawnych.

Dzięki formularzowi zgłoszeniowemu, możecie Państwo skorzystać z 10% RABATU na udział w wydarzeniu.

PROGRAM wydarzenia:

  • Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne
    - Cechy stosunku pracy
    - Zakaz zawierania umów na warunkach przewidzianych dla stosunku pracy
    - Swoboda umów cywilnoprawnych
    - Język i waluta umowy
  • Katalog umów cywilnoprawnych
    - Umowa zlecenia
    - Umowa o dzieło
    - Kontrakt menedżerski
    - Powołanie do zarządu lub rady nadzorczej
    - Umowy przenoszące prawa autorskie
    - Samozatrudnienie
  • Bezpieczne zawieranie umów cywilnoprawnych
    - Brak rozwiązań przewidzianych w przepisach KP
    - Jakie cechy umowy wskazują na jej cywilnoprawny charakter
    - Podpis na rachunku - czy jest wymagany?
  • Wynagrodzenia
    - Wynagrodzenia ze stosunku pracy
    - Wynagrodzenia z umów cywilnoprawnych
    - Honoraria autorskie
  • Podatek dochodowy
    - Przychody podatkowe
    - Koszty procentowe 20%
    - Koszty kwotowe 111,25 zł
    - Koszty autorskie 50%
    - Umowa o dzieło z prawami autorskimi a źródło przychodów
    - Konsekwencje wprowadzenia limitu kosztów autorskich
    - Umowy bez kosztów uzyskania (konkursy, umowy do 200 zł, umowy z cudzoziemcami)
  • Składki ZUS
    - Składki od umów o dzieło
    - Warianty podlegania ubezpieczeniom przez zleceniobiorców (z uwzględnieniem zmian od 1 stycznia 2016 r.)
    - Powołanie do zarządu a obowiązek ubezpieczeniowy
    - Składki ZUS od członków rad nadzorczych – nowe zasady
    - Umowy z przeniesieniem praw autorskich a składki ZUS
    - Jak zawierać umowy o dzieło, żeby wybronić je przed ZUS
  • Umowy cywilnoprawne – wybrane zagadnienia
    - Rozliczanie podróży służbowych
    - BHP osób świadczących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy
    - Odpowiedzialność wykonawcy umów cywilnoprawnych za wyrządzoną szkodę
    - Umowy cywilnoprawne a VAT
    - Podatkowe konsekwencje korekty składek ZUS
    - Umowy cywilnoprawne a zajęcia komornicze

Warsztaty prowadzi: Paweł Ziółkowski, prawnik, trener, publicysta i konsultant

Organizator: Centrum Promocji Informatyki Spółka z o.o.;
tel. (22) 870 69 10, 870 69 78; email: [email protected]