JWW Biuro Rachunkowe

Czym się zajmujemy:

WPROWADZANIE NA RYNEK

Oferujemy kompleksowe wsparcie merytoryczne w zakresie rejestracji i uruchomienia biznesu na terenie Polski.

USŁUGI KSIĘGOWE

Świadczymy kompleksowe usługi księgowe I kadrowo-płacowe i dla firm w zakresie:

• Zasad księgowych określonych w polskich przepisach oraz Międzynarodowych Standardach Sprawozdawczości Finansowej,
• Tworzenia polityki rachunkowości,
• Opracowania zakładowego planu kont,
• Bieżącego ewidencjonowania operacji gospodarczych w systemie Sage 50c Finanse i Księgowość i Sage Symfonia Start 2.0 Mała Ksiegowość,
• Ewidencji środków trwałych wraz miesięcznym naliczaniem amortyzacji,
• Sprawozdania deklaracji rozliczeń podatku dochodowego (CIT) oraz podatku od towarów i usług (VAT),
• Sporządzania informacji dotyczących transakcji unijnych VAT UE,
• Wysyłki plików JPK VAT,
• Sporządzania sprawozdań finansowych,
• Rozliczania nabyć i dostaw wewnątrzwspólnotowych (WNT i WDT),
• Współpracy z biegłymi rewidentami podczas audytów,
• Okresowych sprawozdań dla GUS,
• Sporządzania deklaracji INTRASTAT na potrzeby Urzędu Celnego,
• Przygotowania zestawień pomocnych w zarządzaniu jednostką: dla Zarządu, Rady Nadzorczej, Grupy Kapitałowej i innych,
• Konsolidacji sprawozdań finansowych,
• Pomoc w przygotowaniu wniosków o odroczenie, rozłożenie na raty, umorzenie podatków,

OBSŁUGA KADROWO-PŁACOWA

Zatrudnienie pracowników wiąże się z koniecznością przygotowania odpowiednich umów, regulaminów i ewidencji dokumentacji. Wybierając JWW zyskujesz pewność, że zarządzanie zasobami ludzkimi w Twojej firmie będzie przebiegać sprawnie i zgodnie z obowiązującymi przepisami.

• prowadzenie kompletnych akt osobowych pracowników,
• przygotowanie dokumentów nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, aneksów do umów,
• planowanie kalendarza pracowniczego: urlopy wypoczynkowe, macierzyńskie, zwolnienia chorobowe,
• dokumentacja dot. przebiegu zatrudnienia,
• prowadzenie rejestru i monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP,
• przygotowanie kompleksowej dokumentacji pracowników,
• analiza sytuacji firmy oraz wykonanie regulaminów: pracy, BHP, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• przygotowanie siatki wynagrodzeń,
• sporządzenie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło),
• obsługa kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i ZUS,
• przygotowanie listy płac: z umów o pracę i umów cywilnoprawnych dla różnych systemów wynagrodzeń,
• miesięczne deklaracje rozliczeniowe oraz imienne raporty do ZUS,
• wykonanie całorocznego i miesięcznego obliczenia podatku (PIT-11, PIT-4R),
• naliczanie wynagrodzeń chorobowych, urlopowych, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop,
• przygotowanie świadectw pracy,
• druki ZUS RMUA,
• prowadzenie wymaganej sprawozdawczości dla Urzędu Skarbowego, Głównego Urzędu Statystycznego oraz PFRON,

LIKWIDACJA SPÓŁEK