ksiegowosc

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Oferta pracy

HR Manager

Warszawa, mazowieckie, Polska Dodano: 2024-06-14 | ID oferty: 2206594


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!


Zakres obowiązków:

  • Tworzenie i wdrażanie strategii HR zgodnie z celami organizacji
  • Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi 
  • Wspieranie kadry menedżerskiej w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
  • Monitorowanie i analiza wskaźników efektywności działań HR
  • Rozwijanie programów szkoleniowych i rozwojowych dla pracowników
  • Nadzór nad budżetem działu HR
  • Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów wewnętrznych

Wymagania:

  • Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
  • Zdolność do pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku
  • Znajomość przepisów prawa pracy oraz najlepszych praktyk HR

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów
  • Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży telekomunikacyjnej
  • Przyjazne środowisko pracy
  • Szkolenia i programy rozwojowe 


Oferta dotyczy pracy stałej. 
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

ManpowerGroup Sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa mazowieckie

Dane kontaktowe: