ksiegowosc

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Oferta pracy

Konsultant SAP HR (Zdalnie 100%)

Polska, mazowieckie, Polska Dodano: 2024-06-15 | ID oferty: 2208158

Konsultant SAP HR (Zdalnie 100%)
Polska
NR REF.: 1186746

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Konsultant SAP HR (Wdrożenia i migracja)

    Lokalizacja: RemoteBranża: Farmacja Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa.START: ASAP Stawka: 140-180 PLN/h netto + VAT Godziny pracy: 8-16. Praca zdalna: Remote – odwiedziny biura maks. 2 razy na kwartał
Stos technologiczny: SuccessFactors, SAP, Jira, Confluence, Sharepoint, Enterprise Architect

Czym będziesz się zajmował:
  • Implementacją integracji pomiędzy różnymi systemami HR, systemami uczenia się, systemami płacowymi oraz innymi aplikacjami biznesowymi Tworzenie i aktualizacja treści szkoleniowych (filmów, grafik, modułów interaktywnych)
  • Zapewnieniem wsparcia i optymalizacji systemów HR po wdrożeniu
  • Przeprowadzeniem strategii migracji danych
  • Analizą wymagań systemowych i biznesowych

Dlaczego warto spróbować?
  • Błyskawiczny proces rekrutacyjny
  • Rozwój przy projektach HRowych
  • Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
Wymagania podstawowe:
  • Min. 3 lata doświadczenia w obszarze wdrożeń sytemów HRowych
  • Umiejętność pracy z narzędziami ETL
  • Znajomość procesów biznesowych HR
  • Znajomość metodologii Scrum

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny: Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu. Na życzenie kandydata – rozmowa może trwać dłużej. Rozmowa z Managerem 
trwająca około 1h; platforma TEAMS Oferta Witamy w projekcie! 
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

HAYS
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą: