ksiegowosc

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Szkolenie Dodaj szkolenie

Efektywna komunikacja i integracja w zespole

1800 PLN 1800 PLN - NETTO

Program szkolenia

Dzień 1

Relacje międzyludzkie w zespole
- Prawa asertywności oraz wpływ ich zastosowania na polepszenie skuteczności i jakości relacji z innymi ludźmi
- Możliwości i ograniczenia wynikające z przyjęcia postawy agresywnej, biernej lub asertywnej
- Wyrażanie pozytywnych i negatywnych uczuć i opinii
- Integracja zespołu wokół wartości
Warsztaty pracy zespołowej – identyfikacja czynników sprzyjających i zakłócających skuteczną komunikację w miejscu pracy - warsztat
Komunikacja w kontaktach interpersonalnych
- Czym jest komunikowanie?
- Etapy komunikowania się
- Bariery i błędy komunikacyjne – analiza i sposoby ich niwelowania
- Siła nastawienia w komunikacji
- Reguły efektywnej komunikacji
- Zachowania wzbudzające opór, tworzące klimat napięcia i zniechęcające do kontaktu
- Zachowania wzbudzające otwartość i chęć współpracy, tworzące klimat porozumienia , zachęcające do kontaktu
Jak usprawnić techniki skutecznej komunikacji i integracji w zespole?
- Struktury komunikacyjne i ich wpływ na komunikację w zespole
- Zasady efektywnej komunikacji i integracji w zespole
- Modele komunikowania się w organizacji
- Wytyczne dobrej komunikacji
- Wyrażanie własnych opinii i przekonań – jak rozpoznać własny styl komunikacyjny?
- Komunikowanie a negocjowanie
- Zakłócenia w procesie komunikacji
Twoja skuteczność – co cię hamuje a co ci dodaje energii? - ćwiczenia
Rozwijanie umiejętności komunikacyjnych
- Jak szybko i skutecznie budować argumentację?
- Jak dostrajać się do rozmówcy na poziomie języka i emocji?
- Jak budować zaufanie do własnej osoby?
- Jak kierować rozmowę na właściwe tory?
- 5 wymiarów skutecznej komunikacji
- Mowa werbalna i pozawerbalna

Dzień 2
Rozumienie siebie – rozumienie innych – jako klucz własnej skuteczności
- Odkrywanie sposobu myślenia innych ludzi
- Metamodele – jak je rozpoznać u siebie i u innych
- Kolory osobowości – jak komunikować i wpływać na innych
Warunki skutecznego porozumiewania się wewnątrz organizacji
- Wiarygodny nadawca
- Wiarygodny odbiorca
- Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów
- Aktywne słuchanie
- Sztuka zadawania pytań kierujących
- Podstawowe narzędzia komunikacyjne : klaryfikacja, parafraza, odzwierciedlanie,
- Komunikat „ja” – jakie znaczenie ma asertywność w naszym życiu?
Umiejętna krytyka - niedefensywne słuchanie i mówienie
- Trudności w kontaktach interpersonalnych eliminowane poprzez asertywny styl i kompetencje komunikacyjne
Pokonywanie barier komunikacyjnych - ćwiczenia
Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych w zespole
- Jak funkcjonuje psychika osoby w sytuacji konfliktowej - najczęściej występujące zjawiska?
- Dlaczego warto zrozumieć sens i zasady działania ludzi w sytuacjach konfliktowych?
- Sposoby reagowania jednostki w sytuacjach konfliktowych
- Jak zachować opanowanie w sytuacjach konfliktowych?
Jak efektywnie rozwiązywać trudne sytuacje? – warsztaty

Cel szkolenia

Udział w szkoleniu pozwoli na diagnozę własnego stylu komunikowania, weryfikację mocnych i słabych stron własnych umiejętności i wyeliminowanie najczęściej popełnianych błędów pojawiających się w relacjach zawodowych.

Korzyści wynikające z ukończenia szkolenia:

- Nauczysz się jak dostrajać się do rozmówcy na poziomie języka i emocji.
- Dowiesz się jak zachować opanowanie w sytuacjach konfliktowych.
- Poznasz reguły efektywnej komunikacji.
- Dowiesz się jakie istnieją zakłócenia w procesie komunikacji.
- Poznasz 5 wymiarów skutecznej komunikacji.
- Zapoznasz się z etapami komunikowania się.

Prowadzący

Atutem naszych projektów są wybitni, uznani trenerzy. Do każdego z tematów szkoleniowych wyznaczone zostały osoby z bogatym doświadczeniem i wysokimi kompetencjami; przede wszystkim praktycy.
Termin:

27.07.2014 - 28.07.2014

Adres:

Warszawa

Pokaż na mapie
 
Skontaktuj się z firmą:
 - zdjęcie

ASAP24 sp. z o.o.

Prosta 69
00-838 Warszawa
mazowieckie, Polska

Dane kontaktowe:

tel.: 22654 09 35
kom. 1: 801 272 724
faks: 22100 13 24
kom. 2: 721 642 777
e-mail: [email protected]


Rozmawiamy w językach:

polski


Karta firmy:
Kontaktując się z firmą powiedz, że zdobyłeś o niej informacje dzięki portalowi ksiegowosc.org!
Dziękujemy!
  • Wydrukuj stronę

Inne szkolenia tego organizatora:

Umowy w obrocie gospodarczym
29.12.2014 - 30.12.2014 Warszawa

MS Word - tworzenie profesjonalnych dokumentów
22.12.2014 - 23.12.2014 Warszawa