15 stycznia 2013 roku odbyła się trzecia edycja Kongresu Podatków i Rachunkowości KPMG, w której udział wzięli dyrektorzy finansowi, główni księgowi, szefowie sprawozdawczości finansowej oraz controllingu największych spółek polskich i zagranicznych.
Wdrożenie systemu Comarch CDN XL w zlokalizowanym w RPA oddziale koncernu De Heus zakończyło się sukcesem. Kontrakt z międzynarodowym koncernem na sprzedaż i wdrożenie systemu ERP podpisał partner Comarch firma integratorska Kotrak Bis z Katowic.
Mamy zaszczyt zaprosić Państwa na warsztat praktyczny pt. Nowela Prawa energetycznego – zakres tzw. małego trójpaku - najważniejsze planowane zmiany, który odbędzie się 30 września 2013 roku w Golden Floor Plaza, Budynek Millenium Plaza, Al. Jerozolimskie 123 A, Warszawa.
Dziś, konsorcjum zaangażowane w odbudowę nieruchomości terenu Skry, oficjalnie oświadczyło, że złożyło skargę kasacyjną do Sądu Najwyższego. Global Partners Investment Fund potwierdził, że podtrzymuje swoją gotowość zaangażowania w rozwój terenu, który ma służyć Warszawie.
W III Rankingu Firm Doradztwa Podatkowego Gazety Prawnej zwyciężyli PricewaterhouseCoopers, Grant Thornton Frąckowiak oraz Kancelaria Sołtysiński Kawecki & Szlęzak.
Firma szkoleniowa BERNDSON została uhonorowana Złotym Laurem Klienta 2008. Nagrodę przyznają sami Klienci, którzy sprawdzili markę BERNDSON, korzystając z jej oferty szkoleniowej.
W polskich sądach rośnie liczba spraw dotyczących opodatkowania nieruchomości. Ostatnie spory związane są przede wszystkim z rozumieniem definicji „budowli”.
24 kwietnia br. w Warszawie pod honorowym patronatem Ministra Budownictwa Andrzeja Aumillera i Głównego Inspektora Nadzoru Budowlanego Marka Naglewskiego odbyła się ogólnopolska konferencja branżowa KOMIN 2007. PRIORYTET: BEZPIECZEŃSTWO.
Dłużnik twierdzi, że nic nie ma. Otoczenie biznesowe, kontrahenci, wszyscy wiedzą, że jest inaczej.
Bilans Sukcesu jest projektem przygotowanym przez Organizację Studencką PANEUROPA Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, którego realizacja odbędzie się w dniach 14-23.05 br.
Jeżeli zapytamy przedsiębiorców o to, co najczęściej szwankuje w ich biznesach, to zapewne większość z nich odpowie, że największe problemy sprawia przepływ informacji.
Firmy, w których nie działają związki zawodowe nie są zwolnione z obowiązku konsultowania swoich decyzji z pracownikami. W wielu przypadkach przepisy wymagają konsultowania ważniejszych zmian w firmie z tzw. reprezentacją pracowników. Jak działa ta instytucja?
Na przestrzeni ostatnich kilku lat systematycznie dokonywane są zmiany w prawie meldunkowym, które obejmują nie tylko kwestie dotyczące samego zameldowania, ale także regulacje w zakresie dowodów osobistych oraz szeroko rozumianej ewidencji ludności. Do tej pory wszystkie te zagadnienia regulowała ustawa z dnia 10 kwietnia 1974 r.
Pytany o to, czy kryzys uderzy po raz drugi? I jak przedsiębiorcy mogą się do niego przygotować? Profesor Grzegorz W. Kołodko odpowiada: Kryzys nie „uderzy po raz drugi”, gdyż trwa cały czas. Nie należy utożsamiać kryzysu z recesją. Przecież to kryzys systemowy, to kryzys neoliberalnego kapitalizmu, który myli środki rozwoju z jego celami i – w celu już wspomnianego wzbogacania nielicznych kosztem licznych – sprzyja irracjonalnemu rozregulowaniu gospodarki, czyniąc przy okazji z państwa bez mała wroga publicznego numer jeden.
Kontrakt menedżerski nie jest umową o pracę i nie powoduje nawiązania stosunku pracy. Dlatego nie stosuje się do niego przepisów kodeksu pracy.