ksiegowosc

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Wynik wyszukiwania

 
Sposoby polskich przedsiębiorców na „walkę" z opóźnionymi płatnościami zdjęcie

Sposoby polskich przedsiębiorców na „walkę" z opóźnionymi płatnościami

Zatory płatnicze są realnym problemem polskiej gospodarki. Doskonale wiedzą o tym przedsiębiorcy – jak wynika z danych Intrum[1], już 8 na 10 firm (79%) w naszym kraju ma problem z klientami niepłacącymi na czas, a odzyskiwanie należnych im środków zajmuje aż 82 dni w skali roku! Jednocześnie 6 na 10 przedsiębiorców (62%) przyznaje, że w ciągu następnych miesięcy tylko przybędzie nieterminowych klientów, a z kolei 66% obecnie bardziej niż kiedykolwiek wcześniej jest zaniepokojonych brakiem wypłacalności klientów.

Czytaj więcej

 
Korekta błędów w księgowości – najważniejsze informacje  zdjęcie

Korekta błędów w księgowości – najważniejsze informacje 

Czujesz, że tracisz kontrolę nad swoimi finansami? Czy błędy w księgowości zaczynają wpływać na efektywność Twojego biznesu? Jeśli tak, to czas na przeczytanie naszego artykułu, w którym postaramy się poruszyć kluczowe kwestie związane z korektą błędów oraz odpowiedzieć na pytanie czy popełnienie błędu księgowego może mieć konsekwencje podatkowe? Zobacz, kiedy warto skorzystać z usług profesjonalnych księgowych.

Czytaj więcej

 
KSeF, sztuczna inteligencja i cyberbezpieczeństwo, czyli „Jak prowadzić nowoczesne biuro rachunkowe?” – bezpłatna konferencja Comarch zdjęcie

KSeF, sztuczna inteligencja i cyberbezpieczeństwo, czyli „Jak prowadzić nowoczesne biuro rachunkowe?” – bezpłatna konferencja Comarch

Nie tylko zmiany w przepisach kadrowych, aktualizacja kodeksu pracy czy też Polski Ład, ale również zagadnienia z obszaru sztucznej inteligencji, nowości technologicznych i bezpieczeństwa danych znajdują się w agendzie konferencji organizowanej przez Comarch „Jak prowadzić nowoczesne biuro rachunkowe?”. Ruszają zapisy na bezpłatne spotkania dla przedstawicieli biur rachunkowych i doradców podatkowych.

Czytaj więcej

 
Szykany w pracy oczami pracowników zdjęcie

Szykany w pracy oczami pracowników

W lipcu 2014 roku CBOS opublikował wyniki drugiej edycji badania „Szykany w miejscu pracy”.

Czytaj więcej

 

3 na 4 firmy będą pracowały hybrydowo. Trwa opracowywanie formalnej polityki

– Zdecydowana większość firm (72 proc.) zmierza w kierunku hybrydowego miejsca pracy. Ten proces potrwa jeszcze wiele miesięcy, ale prace już trwają. Nieco ponad połowa firm (56 proc.) jest aktualnie w trakcie opracowywania formalnej polityki powrotu do biur, gdzie home office nie dominuje. Reszta na razie polega na decyzjach menadżerów lub obserwuje zachowania pracowników, zanim ostatecznie spisze odgórną politykę – wynika z raportu CBRE „EMEA Office Occupier Sentiment Survey”.

Czytaj więcej

 
Dodatkowy dzień wolny od pracy w listopadzie zdjęcie

Dodatkowy dzień wolny od pracy w listopadzie

Zbliża się 1 listopada, czyli dzień Wszystkich Świętych, który w tym roku przypada w sobotę. Jako, że jest to dzień ustawowo wolny od pracy, pracownikom należy się dodatkowy dzień „urlopu”.

Czytaj więcej

 
Dwie godziny krócej w pracy w ramach Międzynarodowego Dnia Rodzin zdjęcie

Dwie godziny krócej w pracy w ramach Międzynarodowego Dnia Rodzin

Zaledwie kwadrans dziennie poświęcamy na rodzinne rozmowy – to bardzo mało w porównaniu do czasu, który spędzamy w pracy. Stąd pomysł na zorganizowanie akcji „Dwie godziny dla rodziny”. Ma ona zachęcić nas do refleksji nad tym, jak budujemy relacje w naszym życiu, szczególnie prywatnym, ale również zawodowym.

Czytaj więcej

 
Zmienił się Kodeks pracy zdjęcie

Zmienił się Kodeks pracy

Zwiększenie wysokości płacy minimalnej, wprowadzenie ułatwień związanych z dostarczaniem wstępnych badań lekarskich oraz oskładkowanie wynagrodzeń członków rad nadzorczych – to zmiany w prawie pracy, które obowiązują od tego roku.

Czytaj więcej

 
Twój telefon służbowy też potrzebuje urlopu zdjęcie

Twój telefon służbowy też potrzebuje urlopu

Czy zdarza się, że kiedy przebywasz na urlopie, szef zadręcza cię telefonami i mailami? Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy nie musisz na nie odpowiadać.

Czytaj więcej

 
Brexit szansą na nowe miejsca pracy na polskim rynku usług finansowych zdjęcie

Brexit szansą na nowe miejsca pracy na polskim rynku usług finansowych

Londyn jest aktualnie największym centrum usług finansowych i bankowych w Europie. Po ewentualnym wyjściu Wielkiej Brytanii ze struktur UE, straci jednak na atrakcyjności dla firm, które chciałyby prowadzić działalność na terenie Unii Europejskiej. 

Czytaj więcej

 
Wypadek w drodze do lub z pracy - co potem? zdjęcie

Wypadek w drodze do lub z pracy - co potem?

Szczególny sposób ochrony pracownika, który uległ wypadkowi dotyczy nie tylko sytuacji gdy ma on miejsce przy stanowisku pracy. Dotyczy to również zdarzeń, które mają miejsce do lub z pracy, jednak z pewnymi ograniczeniami. Kiedy i o jakie świadczenia można ubiegać się po takim wypadku?

Czytaj więcej

 
Prawa pracującej mamy zdjęcie

Prawa pracującej mamy

Opieka nad dzieckiem jest nie lada wyzwaniem dla każdej, a szczególnie pracującej kobiety. Nie każdy jednak wie, że Kodeks pracy zapewnia szereg praw i przywilejów nie tylko matkom w okresie ciąży, ale również tym, które powróciły już do pracy. Jakie udogodnienia im przysługują?

Czytaj więcej

 
Systemowy zawrót głowy! 3 rzeczy, na które warto zwrócić uwagę podczas wybierania programu z OCR zdjęcie

Systemowy zawrót głowy! 3 rzeczy, na które warto zwrócić uwagę podczas wybierania programu z OCR

Szybko, wygodnie i precyzyjnie – tak właśnie działają programy do odczytywania faktur z funkcją OCR (ang. Optical Character Recognition), dzięki którym skanowanie i weryfikacja dokumentów nie zabierają już przedsiębiorcom cennego czasu. Inteligentne systemy zaskarbiły sobie sympatię zwłaszcza tych osób, które na co dzień borykają się z koniecznością ręcznego wprowadzania danych do programu. Dlaczego technologia OCR podbiła rynek i na co zwrócić uwagę w trakcie wybierania takiego rozwiązania?

Czytaj więcej

 

Rok 2023 rokiem zmian w prawie cywilnym i dochodzeniu roszczeń?

Nowelizacja Kodeksu postępowania cywilnego dokonana ustawą z dnia 4 lipca 2019 r. była wyczekiwanym i potrzebnym krokiem w kierunku polepszenia działalności sądów i usprawnienia przebiegu rozpraw. Jednak nie wszystkie kwestie zostały rozwiązane w sposób optymalny, a czas pokazał, że wymagają one niezwłocznej poprawy. W dniu 27 września 2022 r. Rada Ministrów skierowała do sejmu przygotowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw.  Rok 2023 przynosi również modyfikacje dotyczące zawodu windykatora oraz nowelizację Prawa restrukturyzacyjnego i Prawa o notariacie.

Czytaj więcej

 
Kontrakt menedżerski nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy zdjęcie

Kontrakt menedżerski nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy

Kontrakt menedżerski nie jest umową o pracę i nie powoduje nawiązania stosunku pracy. Dlatego nie stosuje się do niego przepisów kodeksu pracy.

Czytaj więcej

 

Wszystkich: 1282