Wynik wyszukiwania

 

Problematyczny PIT-11 dla pracowników delegowanych i osób pracujących zdalnie za granicą

1 lutego 2021 roku mija termin przekazania urzędom skarbowym informacji PIT-11 za 2020 rok o przychodach z innych źródeł oraz o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy.

Czytaj więcej

 

Nowe zasady delegowania pracowników od 30 lipca br.

Zgodnie z projektem nowelizacji przepisów ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług od 30 lipca br. mają zmienić się m.in. zasady wynagradzania pracowników delegowanych oraz wprowadzony ma zostać maksymalny okres oddelegowania pracowników. Eksperci KPMG w Polsce zwracają również uwagę na fakt, że ustawa ma za zadanie ustanowienie wspólnych ram niezbędnych dla sprawniejszego i bardziej jednolitego działania w zakresie delegowania pracowników w UE. Nowe regulacje mogą podwyższyć koszty delegowania, bowiem nałożą na firmy dodatkowe obowiązki. Konieczna będzie m.in. weryfikacja przepisów lokalnych, branżowych oraz regionalnych układów zbiorowych.

Czytaj więcej

 
Jak będziemy delegować pracowników w 2020 roku? zdjęcie

Jak będziemy delegować pracowników w 2020 roku?

Nawet do 40 proc. mogą wzrosnąć koszty pracownicze.

Czytaj więcej

 

Branża prawnicza w Europie dopasowuje biura do potrzeb pracowników

Rezygnacja z wydzielonych boksów, nacisk na wspólną przestrzeń znoszącą hierarchię i budującą współpracę oraz eksperymentowanie z centrami pracy zdalnej, stworzonymi dla pracowników dojeżdżających do pracy z obrzeży miasta, to trendy biurowe w branży prawniczej w regionie EMEA

Czytaj więcej

 
Pożyczka do 5000 zł nie tylko dla mikroprzedsiębiorców zatrudniających pracowników. Skuteczna interwencja Rzecznika MŚP zdjęcie

Pożyczka do 5000 zł nie tylko dla mikroprzedsiębiorców zatrudniających pracowników. Skuteczna interwencja Rzecznika MŚP

Pismem z 3 kwietnia 2020 r. Rzecznik MŚP zwrócił się do Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z wnioskiem o niezwłoczne udzielenie wiążącej informacji i wyjaśnień w kwestii wątpliwości co do możliwości skorzystania z pożyczki w wysokości do 5000 zł, będącej jednym z instrumentów pomocowych przewidzianych tzw. Tarczą Antykryzysową.

Czytaj więcej

 
Nowe świadectwo pracy. Czy korzystne dla pracowników? zdjęcie

Nowe świadectwo pracy. Czy korzystne dla pracowników?

1 stycznia 2017 r. został wprowadzony nowy wzór świadectwa pracy. Dla pracodawców oznacza to większe obowiązki. Jakie dodatkowe informacje muszą znajdować się w dokumencie i czy przyjęte zmiany są korzystne dla pracowników?

Czytaj więcej

 
Automatyzacja – doskonalenie firmy czy zagrożenie dla pracowników? zdjęcie

Automatyzacja – doskonalenie firmy czy zagrożenie dla pracowników?

Wydaje się, że każde usprawnienie działania firmy wpływa pozytywnie na całe zespoły i managerów. Czy jednak rzeczywiście tak jest? Automatyzacja, czyli udoskonalenie, przyspieszenie i przeorganizowanie procesów biznesowych zazwyczaj cieszy zarządzających, ale budzi niepokój pracowników. Kojarzy się z jednej strony ze skomplikowanymi procedurami, a z drugiej z obecnością maszyn, które mają zastąpić ludzką pracę. Czy tak pojętej optymalizacji należy się bać?

Czytaj więcej

 
Duże firmy obawiają się odpływu pracowników po zniesieniu limitu składek ZUS zdjęcie

Duże firmy obawiają się odpływu pracowników po zniesieniu limitu składek ZUS

Zaplanowane od przyszłego roku zniesienie limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe budzi obawy zwłaszcza dużych firm, mimo to większość z nich nie planuje wprowadzania zmian w sposobie zatrudniania najlepiej wykwalifikowanych pracowników. 

Czytaj więcej

 
Refundacja kosztów zatrudnienia młodego pracownika zdjęcie

Refundacja kosztów zatrudnienia młodego pracownika

Pracodawcy mogą już skorzystać z refundacji kosztów, jakie ponoszą zatrudniając młodych pracowników, czyli osoby do 30-tego roku życia.

Czytaj więcej

 
Jak udowodnić, że wigilijna impreza firmowa zintegrowała pracowników? zdjęcie

Jak udowodnić, że wigilijna impreza firmowa zintegrowała pracowników?

Wigilijne imprezy dla pracowników to popularny sposób na to, by zrobić coś dla zespołu, zintegrować go, wspólnie spędzić czas i dodatkowo związane z tym wydatki wliczyć w koszty. 

Czytaj więcej

 

Wydatki na premie i nagrody dla pracowników można "wrzucić w koszty"

Naczelny Sąd Administracyjny nie wycofał się z opinii, że premie i nagrody wypłacane pracownikom z dochodów spółki po jej opodatkowaniu, stanowią koszt uzyskania przychodu.

Czytaj więcej

 
Efektywne zarządzanie procesem premiowania w firmie wykorzystującej różne systemy premiowania do motywacji pracowników zdjęcie

Efektywne zarządzanie procesem premiowania w firmie wykorzystującej różne systemy premiowania do motywacji pracowników

Podczas webinarium zaprezentujemy jak system informatyczny TETA HR wspiera proces przyznawania premii  dla trzech grup pracowniczych firmy X zajmującej się sprzedażą produktów finansowych. 

Czytaj więcej

 

Od 1 listopada pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom napoje i posiłki

W okresie od 1 listopada do 31 marca, pracownikom wykonujących swoje obowiązki na otwartej przestrzeni pracodawcy mają obowiązek zapewnić gorące napoje i posiłki.

Czytaj więcej

 
E-zwolnienie lekarskie – ułatwienie procedury czy bat na nieuczciwych pracowników? zdjęcie

E-zwolnienie lekarskie – ułatwienie procedury czy bat na nieuczciwych pracowników?

Zgodnie z planowanymi zmianami, wydawanie zaświadczeń lekarskich wkrótce odbywać się będzie za pomocą systemu informatycznego nieodpłatnie udostępnionemu przez ZUS. 

Czytaj więcej

 
Ochrona pracowników w branży budowlanej zdjęcie

Ochrona pracowników w branży budowlanej

Wiele prac wykonywanych na budowach może stanowić zagrożenie dla bezpieczeństwa, zdrowia, a nawet życia pracowników. Wśród niespodziewanych zdarzeń wymienia się upadki z wysokości, uderzenia przez spadające przedmioty, utrata kontroli nad maszynami budowlanymi, czy poślizgnięcia. 

Czytaj więcej

 

Wszystkich: 421